ESCÁNDALO EN EL ALTA COMPLEJIDAD: UNA PELEA QUE GENERA INDIGNACIÓN, VERGÜENZA Y PEDIDOS DE EXPLICACIONES
Una lamentable situación se habría vivido hoy en el Hospital de Alta Complejidad, una de las instituciones sanitarias más prestigiosas de la provincia, donde un enfrentamiento entre el administrador del hospital, el director de gestión clínica, y un médico urólogo vinculado a gestiones anteriores, habría terminado en una pelea física, con denuncias de por medio.
El hecho genera preocupación no solo por la violencia denunciada, sino porque vuelve a poner sobre la mesa antiguos conflictos internos y disputas de poder que, según cuestionamientos existentes dentro de la institución, continuarían sin resolverse.
Después de 20 años de historia institucional, un hospital de esta importancia no puede convertirse en escenario de enfrentamientos personales.
Mientras médicos, enfermeros y trabajadores reclaman respuestas a distintas problemáticas laborales y mejores condiciones para desarrollar sus tareas, crece el malestar de sectores del personal con la conducción de Freis, y se escuchan fuertes cuestionamientos respecto de sus prioridades y la manera en que dirige el hospital. "Está perdido, sin criterio, no resuelve ni tiene injerencia ni conocimiento en nada", señalan fuentes consultadas dentro de la institución.
A esto se suman reclamos por situaciones que trabajadores consideran persecutorias, incluyendo cuestionamientos e intervenciones del área de Recursos Humanos, vinculados incluso con el acceso a la comida del personal.
Lo sucedido hoy merece ser esclarecido. La agresión física entre funcionarios y profesionales dentro de la institución no puede pasar por alto: corresponde determinar qué ocurrió, qué responsabilidades existen, y hacer pública la inoperancia de quienes debieran evitar este tipo de episodios.
El Hospital de Alta Complejidad representa a la salud pública de Formosa y a los miles de trabajadores que día a día sostienen su funcionamiento. Sus conflictos deben resolverse institucionalmente, mediante el diálogo, la gestión y las vías administrativas correspondientes, y no a través de enfrentamientos físicos.
Ante la gravedad de lo denunciado, los trabajadores reclaman explicaciones, y ya se escuchan voces que piden la renuncia de las autoridades cuestionadas.
La sociedad tiene derecho a saber qué ocurrió. Las autoridades provinciales deben esclarecer un episodio que jamás debió suceder dentro de un hospital público, y responder a los pedidos de renuncia que hoy se multiplican.
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