Judiciales: "Nosotros tenemos que lograr una solución a este tratamiento de nuestro sueldo, ya no estamos para promesas"

La secretaria general de la Asociación Judicial, Fátima Gutiérrez, cuestionó la distribución de los fondos dentro del Poder Judicial de Formosa y calificó de insuficiente el incremento que recibieron los trabajadores en concepto de complemento asistencial. Según explicó, la liquidación representó una mejora de apenas $18. 000 para los empleados judiciales, mientras que en las categorías más altas rondó los $50. 000.

"Es poco, es realmente muy poco, no alcanza a cubrir ni siquiera la boleta de la luz. Es una forma irrisoria, no podemos estar contentos, es inaceptable", afirmó en diálogo con Radio Uno.

El reclamo se originó en una diferencia sobre la liquidación del complemento asistencial. Gutiérrez explicó que el sindicato presentó una nota para solicitar una revisión, pero el Superior Tribunal de Justicia (STJ) rechazó el planteo y ratificó que los montos abonados eran los que correspondían.

La dirigente sindical señaló que, tras esa respuesta, volvieron a reunirse con representantes del área financiera y contable del Poder Judicial para conocer los fundamentos técnicos de la liquidación. Sin embargo, aseguró que no obtuvieron precisiones sobre otro de los puntos centrales de la discusión: la proporción de los fondos que les correspondió a los ministros.

"El tema central no es exactamente cuánto ganan, el tema central es por qué no nos corresponde a nosotros la misma proporción", sostuvo Gutiérrez, al diferenciar el reclamo salarial de una discusión sobre los ingresos particulares de los integrantes del máximo tribunal.

En ese sentido, cuestionó que la distribución de los recursos se haya resuelto con criterios diferentes para los distintos niveles de la estructura judicial. "Entiendo que siempre el criterio del Gobierno de la provincia fue un porcentaje para todos, o un plus para todos, y siempre en la misma proporción", señaló, y remarcó que, a su entender, se trata de una decisión adoptada por el propio Poder Judicial.

Disparidad en los recursos y funcionamiento institucional

"Nosotros tenemos que lograr una solución a este tratamiento de nuestro sueldo, ya no estamos para promesas", manifestó la sindicalista al advertir que el conflicto no se resolverá mientras el STJ no adopte una decisión administrativa que atienda el reclamo de los trabajadores.

Gutiérrez también vinculó la discusión salarial con las dificultades que, según indicó, atraviesa el funcionamiento cotidiano de la institución. Mencionó que hay elementos pendientes de compra y dificultades para acceder a recursos básicos, como artículos de limpieza y hojas, mientras cuestionó que se hayan destinado fondos a los incrementos otorgados a los ministros.

"Ellos están decidiendo cómo distribuir el dinero, y están decidiendo que a nosotros no nos corresponda nada de ese dinero", afirmó.

Paros parciales y posible profundización del conflicto en noviembre

La titular de la Asociación Judicial confirmó que las medidas de fuerza continuarán mientras no haya una respuesta satisfactoria. Para este jueves y viernes están previstos paros parciales desde las 10. 30, con marcado de tarjeta y guardias mínimas para garantizar la prestación de los servicios de justicia.

Además, anticipó que el lunes se realizará una asamblea general frente al Tribunal del Trabajo, en España 157, donde los trabajadores evaluarán los pasos a seguir y definirán la fecha de una movilización que debió suspenderse por las condiciones climáticas.

Gutiérrez advirtió que, si no existe una convocatoria al diálogo o una posibilidad concreta de acuerdo, el conflicto podría escalar el próximo mes. "Seguramente que en noviembre, si no nos convocan o si no hay por lo menos una posibilidad de acuerdo, seguramente que se va a recrudecer con las medidas", alertó.