ANIVERSARIO DEL HOSPITAL: QUE EXPUSO AUSENCIA DE AUTORIDADES PROVINCIALES Y FUERTE MALESTAR INTERNO POR LA ACTUAL GESTIÓN

Así transcurrió el aniversario de uno de los hospitales más importantes de la provincia y del nordeste argentino.

Este 14 de octubre debía ser una jornada de celebración. Sin embargo, terminó convirtiéndose en una postal incómoda para la actual Administración General.

Por primera vez en la historia institucional, ninguna autoridad provincial ni del Ministerio de Desarrollo Humano acompañó el aniversario del hospital. Una ausencia difícil de minimizar tratándose de una institución sanitaria de semejante relevancia y que inevitablemente abre interrogantes sobre el respaldo político e institucional que conserva el actual Administrador General y el equipo de directores que lo acompaña.

La escasa convocatoria interna tampoco pasó inadvertida. Detrás de las fotografías difundidas hubo una participación mínima en comparación con otros años y, según señalan trabajadores, parte del personal habría sido requerido para participar de las imágenes.

Todo quedó reducido a una sencilla torta y algunas fotografías, muy lejos de aquellos aniversarios en los que las diferentes gestiones organizaban actos institucionales acordes a la importancia del hospital y de sus trabajadores.

"EL HONOR DE INGRESAR AL HAC": UNA FRASE QUE DEJÓ UNA CONTRADICCIÓN

Durante la jornada, el propio Administrador decidió hablar públicamente sobre lo que significa ingresar al HAC y sostuvo que formar parte de la institución representa un "honor".

La frase podría haber resultado emotiva si la realidad interna no mostrara una contradicción tan evidente.

Porque mientras se hablaba del honor de ingresar al hospital, hay trabajadores con años de servicio que hoy no pueden siquiera ingresar a cumplir normalmente con su horario laboral, como consecuencia de una medida dispuesta por la propia Administración General en concordación  con Recursos Humanos y la Directora de administración a cargo, cuestionadas internamente por su carácter y fundamentos. El desmanejo es total e indignante con los trabajadores.

Personas que durante años trabajaron, acompañaron aniversarios, sostuvieron servicios y fueron parte de la historia cotidiana de la institución tuvieron que observar desde sus casas la celebración del lugar al que dedicaron una parte importante de su vida laboral.

¿De qué honor se habla cuando algunos de quienes ayudaron a construir esa historia no pueden hoy estar presentes para celebrarla?

Y no se trataría de unos pocos casos. Más de quince trabajadores habrían quedado alcanzados recientemente por decisiones de la actual conducción que les impiden desarrollar normalmente sus tareas, son perseguidos, violentados, burlados, manipulados, situación que merece explicaciones claras sobre sus fundamentos, criterios y finalidad. El propio administrador solo sabe decir que todas las decisiones que él toma con las contadoras son decisiones que mandan de "arriba", no tiene voz propia en nada, solo sabe desprestigiar al resto para salvarse él y su idea lógica de manejar toda la administración a su antojo con todas las contadoras de cómplices.

MÉDICOS Y PERSONAL: GUARDIAS RECORTADAS Y PAGOS QUE NO LLEGAN

El malestar tampoco termina allí.

El viernes pasado, el Administrador, la responsable de Recursos Humanos, el Asesor Letrado Dasso y la directora de administración a cargo Guillén mantuvieron una reunión con médicos residentes y personal afectado por el ajuste de guardias. Sin embargo, después de aquella reunión, las guardias continúan recortadas tanto para profesionales médicos como para otros sectores importantes de la institución.

Y al 14 de octubre todavía existen guardias pendientes de pago.

Los trabajadores deben cumplir, sostener servicios y asumir responsabilidades mientras el pago de prestaciones realizadas llega con importantes demoras y recortes. Una situación que se repite y que genera cada vez mayor desgaste.

Hace 5 días atrás se hizo una ablacion con resultados negativos por culpa del administrador que no sabe gestionar, perdiendo millones solo para la foto sin prever la atención médica necesaria.

LO QUE LAS FOTOS NO MUESTRAN

Puertas afuera pueden existir discursos, fotografías y publicaciones institucionales.

Puertas adentro, la realidad que describen trabajadores es diferente: faltantes de insumos esenciales, problemas de mantenimiento, incertidumbre, violencia, manoseo laboral por parte de directivos, recortes y un creciente distanciamiento entre la conducción y buena parte del recurso humano.

Los médicos no necesariamente pueden expresar públicamente todo lo que piensan. Tampoco los técnicos, administrativos y demás trabajadores que continúan dependiendo laboralmente de la institución.

Pero el silencio no debe confundirse con acompañamiento.

Y quizá este aniversario haya sido la demostración más contundente.

No estuvieron las autoridades provinciales.
No estuvo el Ministerio.
La participación espontánea del personal fue mínima.
Y algunos trabajadores con años de historia en el hospital directamente tuvieron que mirar desde sus casas.

Mientras tanto, los directores que acompañan al Administrador parecen cada vez más desdibujados frente a decisiones que afectan directamente el funcionamiento y el clima interno de la institución.

UNA TORTA NO PUEDE TAPAR UNA CRISIS DE GESTIÓN

Un hospital de esta magnitud no se administra con fotografías, ni discursos, ni relatos en medios públicos.

Se administra garantizando insumos, mantenimiento, servicios funcionando, guardias suficientes, pagos en término, respeto hacia el personal y decisiones administrativas transparentes.

Por eso, lo ocurrido este 14 de octubre debería interpelar también al Ministerio de Desarrollo Humano, a las autoridades sanitarias y al propio Gobierno provincial.

Porque resulta difícil encontrar una imagen institucional más contundente que la de uno de los hospitales más importantes de la provincia celebrando su aniversario sin el acompañamiento de una sola autoridad provincial o ministerial.

El Administrador habló del honor de ingresar al HAC.

Tal vez sea momento de recordar algo todavía más importante: el verdadero honor no está en pronunciarlo frente a una cámara. Está en respetar a quienes durante años ingresaron todos los días a trabajar, sostuvieron el hospital y construyeron su historia. Él administrador está hace unos pocos años y no tiene idea de gestión afirman sus colegas.

Las fotografías pueden mostrar una celebración.
Las ausencias, en cambio, mostraron la realidad.

Que el gobernador deje de mirar al costado y saque a este administrador y sus directores cómplices.