Olivera: "hay muchos que se adelantan a los tiempos políticos, nosotros estamos muy concentrados en la gestión

El director de Transporte de la Municipalidad de Formosa, Fabián Olivera, repasó la actualidad del servicio urbano en la ciudad frente a la medida de fuerza nacional declarada por la Unión Tranviarios Automotor (UTA), analizó la paritaria municipal y criticó la postura de ciertos sectores gremiales en el contexto de un territorio ampliado.

Al ser consultado sobre el acatamiento y las eventuales complicaciones que la protesta nacional pudiera generar en el esquema local, la respuesta del titular de la Dirección de Transporte de la Comuna capitalina fue contundente respecto a la estabilidad del servicio en la capital formoseña, repasando los ejes centrales de la gestión comunal, la relación con los trabajadores del sector, la política salarial y las dificultades presupuestarias que afronta la municipalidad ante el crecimiento territorial del ejido urbano.

Mientras diversas jurisdicciones del país enfrentan frenos de actividades y tensiones por los montos salariales y la quita de compensaciones tarifarias, el funcionario remarcó la solidez del esquema operativo que rige en la ciudad, aseverando que "hace más de dos años no conocemos lo que es la palabra subsidio y gracias a Dios tampoco sabemos lo que es un paro laboral".

En ese sentido, Olivera valoró la actitud activa y el compromiso demostrado por el personal técnico y los choferes para mantener las frecuencias y cumplir los recorridos habituales, sosteniendo que "venimos trabajando bien y los trabajadores acompañan todo este proceso del transporte urbano de pasajeros sin ningún problema. Hemos hecho un trabajo en conjunto; siempre destaco y agradezco el gran esfuerzo que hacen y siguen haciendo los trabajadores del transporte urbano porque se han puesto al frente de esta situación".

Asimismo, ratificó que las remuneraciones del sector se encuentran completamente al día, confirmando que "están con el sueldo al día, nunca hemos tenido una demora de pago y tampoco hemos tenido ningún conflicto laboral en lo que va de todo este año. El país paga el viernes, pero nosotros vamos a seguir trabajando como siempre".

Paritarias, equiparación salarial y realidad económica

El debate acerca de los ingresos y las solicitudes de recomposición salarial formuladas por las conducciones sindicales fue otro de los puntos centrales de la entrevista. Frente a las pretensiones que impulsan paralizaciones de tareas en otros puntos del territorio nacional, Olivera explicó que los montos percibidos por los choferes locales se encuadran en los parámetros habituales de la actividad a escala federal, detallando que "si hablás con los trabajadores del volante, nosotros estamos igual que a nivel nacional.

El sueldo de los trabajadores de la empresa es igual que el piso salarial promedio en todo el país. Y a medida que se van anunciando incrementos, también aumentan para los trabajadores de acá. No está fácil, pero acá los muchachos cobran al día y están en el piso salarial promedio".

En relación a la pauta salarial para los empleados municipales en general, el funcionario confirmó que la administración comunal replicará los anuncios fijados desde el Poder Ejecutivo Provincial. Sin embargo, puso en contexto las restricciones financieras que afronta el municipio al ser consultado sobre las demandas de dirigentes gremiales como ‘Coqui’ Zarza respecto al piso salarial.

El impacto de la ampliación del ejido municipal y la coparticipación

Olivera puso especial énfasis en la complejidad operativa e institucional que supuso para la Comuna asumir la cobertura de un territorio sustancialmente mayor sin recibir una actualización equivalente en los porcentajes de distribución de fondos coparticipables. Fundamentó su postura señalando que "seguramente el intendente se adhiere a los aumentos que da la Provincia. He escuchado algunas declaraciones de gremios pidiendo el piso salarial, pero no se olviden de que en la ciudad nos han duplicado el ejido municipal con el mismo porcentaje de la coparticipación. Y así todo estamos llevando adelante una gestión con mucho esfuerzo y con mucha presencia en todos los barrios".

Al profundizar sobre la materia presupuestaria y territorial, argumentó que "así como el gremio reclama el piso salarial, me gustaría que también lo hagan en toda la provincia, porque la situación de la municipalidad en todos lados es compleja. A nosotros nos han duplicado el ejido municipal en los últimos tiempos con el mismo porcentaje de la coparticipación, sumando 19.000 hectáreas. Eso nos ha hecho redoblar el esfuerzo de todos los empleados y seguir sosteniendo esta estructura municipal".

En esa línea, el responsable de Transporte contrapuso la situación salarial de Formosa Capital con la de otros municipios del interior provincial, recordando que en varias localidades la vulnerabilidad presupuestaria golpea con dureza los haberes de los agentes públicos, por lo que instó a mantener una visión equitativa al analizar los reclamos sindicales.

Remarcó además que "confiamos en que lo vamos a ir logrando con el transcurso del tiempo, pero obviamente nos cuesta: el doble del ejido con el mismo porcentaje de coparticipación. Así y todo estamos llevando una gestión que está todo el día trabajando en la calle con ejes importantes que ha fijado el intendente, como la escuela de artes y oficios, el Sema, cultura, deporte y el transporte urbano de pasajeros".

Finalmente, Olivera diferenció la labor cotidiana del equipo municipal de las especulaciones vinculadas al escenario político futuro o a las aspiraciones proselitistas de algunos sectores, concluyendo que "hay muchos que se adelantan a los tiempos políticos. Nosotros estamos muy concentrados en la gestión. Uno desea siempre tener buenos salarios, pero esta es nuestra realidad, le ponemos el pecho a las balas y siempre destaco y valoro el esfuerzo de los empleados municipales en estas circunstancias".