Finalizó el conflicto en el Hospital Central: Los trabajadores de maestranza cobraron los sueldos adeudados
Tras la visibilización pública del reclamo, el Consorcio Libertad regularizó los dos meses de salarios que debía a los operarios de limpieza, quienes confirmaron que ya se encuentran al día y continúan prestando sus servicios esenciales.

El conflicto laboral que mantenía en vilo a más de una treintena de familias en la capital formoseña llegó a un cierre favorable. Los integrantes del Consorcio Libertad, quienes prestan servicios de maestranza y mantenimiento en el Hospital Central, percibieron la totalidad de los haberes que se les adeudaban, luego de que su situación tomara estado público y encendiera las alarmas en el sector sanitario. La resolución del conflicto fue confirmada por Rosalía, trabajadora de la entidad.
La falta de pago de salarios había generado una profunda preocupación entre los operarios, quienes continuaban cumpliendo sus funciones esenciales en el principal nosocomio de la provincia a pesar del incumplimiento financiero. Sin embargo, la presión pública y el reclamo de los afectados aceleraron los mecanismos de pago del consorcio. Al ser consultada sobre si existían novedades respecto a los montos adeudados, Rosalía fue categórica en su respuesta: "Al otro día, antes del mediodía, ya nos abonaron los dos meses de sueldo". Con esta liquidación, el grupo de trabajadores logró regularizar su situación financiera frente al escenario de deudas acumuladas.
La trabajadora también ratificó el estado actual de sus cuentas con una frase que trajo alivio a sus compañeros: "Ahora estamos al día con el sueldo". De esta manera, se disipó la incertidumbre que afectaba de manera directa el sustento diario de las familias involucradas en la prestación del servicio.
Modalidad de pago virtual y continuidad de las tareas en el nosocomio
Uno de los puntos que mayor misterio había generado de forma previa a la regularización era el paradero de la administradora de la cooperativa, quien se había mantenido ausente durante el punto más crítico del reclamo. Según detalló la empleada, la cancelación de la deuda no se realizó de manera presencial, sino que se recurrió a los canales electrónicos habituales de la organización.
"Nosotros cobramos como siempre. Yo cobro por transferencia de Mercado Pago y otros por banco", explicó Rosalía, confirmando que el Consorcio Libertad depositó los fondos directamente en las cuentas bancarias y virtuales de cada uno de los damnificados, evitando así el contacto directo con la gerencia. En cuanto al futuro institucional dentro del nosocomio y la posibilidad de un cambio de firma o de prestadora de servicios de limpieza, la entrevistada se mostró cauta respecto a los próximos meses: "Todavía no sabemos nada en eso, pero seguimos trabajando".
El rol clave de la difusión mediática para destrabar el reclamo
Hacia el cierre de la comunicación, la operadora del Hospital Central aprovechó la oportunidad para valorar el acompañamiento de los medios de comunicación locales en la visibilización del conflicto. Este elemento fue considerado clave por los propios trabajadores para forzar la aparición de los fondos de la entidad empleadora y acelerar los tiempos administrativos.
"Gracias a ustedes por preocuparse y hacer voz de esto. A través de eso también pudimos cobrar", concluyó la trabajadora, cerrando un capítulo de tensión laboral que, al menos en el plano salarial, concluyó de forma satisfactoria para todas las familias afectadas en la capital provincial.









