Jofré anunció una asignación de $200 mil para municipales, recategorizaciones y mejoras laborales en el Día del Empleado Municipal
En el marco del Día del Empleado Municipal, el intendente Jorge Jofré confirmó que la asignación especial se duplicará a partir de enero de 2027. También anunció aumentos en los adicionales por insalubridad, recategorizaciones por antigüedad y el pase a contratados de trabajadores con más de cinco años de servicio. Además, se otorgó un bono de $30.000 por la celebración.

El intendente de la ciudad de Formosa, Jorge Jofré, encabezó este sábado el acto por el Día del Empleado Municipal, donde reconoció la trayectoria de trabajadores con 25 y 35 años de servicio y anunció una serie de medidas económicas y laborales destinadas al personal de la comuna.
La ceremonia se realizó frente al Palacio de Intendencia, con la participación de empleados, familiares, funcionarios y representantes del Sindicato Único de Trabajadores Municipales de Formosa (SUTRAMUF) , organización con la que fueron acordados los beneficios.
El anuncio más importante fue el incremento de la asignación especial de $100.000 a $200.000 mensuales a partir de enero de 2027 , lo que representa un aumento del 100% en ese concepto para los trabajadores municipales.
También confirmó que el adicional por insalubridad y riesgo de vida aumentará de $1.000 a $2.500 por día trabajado , beneficio que alcanza al personal de Servicios Públicos y a los inspectores de Transporte.

Recategorizaciones y mejoras en la situación laboral
Jofré anunció además un esquema de recategorización automática por antigüedad , que permitirá avanzar en la carrera administrativa de acuerdo con los años de servicio.
Los empleados con 10 a 14 años de antigüedad pasarán a la categoría 19 ; aquellos con 15 a 19 años accederán a la categoría 21; quienes tengan entre 20 y 25 años pasarán a la categoría 22; y los trabajadores con más de 25 años alcanzarán la categoría 23.
Otra de las medidas contempla el pase a la condición de contratados de los monotributistas que acrediten más de cinco años de servicio , como parte del proceso de mejoras laborales anunciado por el Ejecutivo municipal.
Asimismo, el Municipio otorgó un bono especial de $30.000 por el Día del Empleado Municipal , cuyo depósito se realizó el jueves para que cada trabajador pudiera disponer del dinero durante las celebraciones.
Jofré defendió a los trabajadores y destacó su aporte a la ciudad
Durante su discurso, el intendente reivindicó la tarea cotidiana del personal municipal y pidió a la comunidad reconocer el esfuerzo de quienes trabajan en el mantenimiento y funcionamiento de la ciudad.
"Para mí tocan un empleado municipal y es como que me tocan a mí" , expresó, al manifestar su respaldo a los trabajadores.
También destacó los avances en la carrera administrativa desde el inicio de su gestión y sostuvo que el objetivo es reconocer la antigüedad, las responsabilidades y el desempeño de cada agente.
"Acá nadie queda estancado, nadie puede decir que entró con una categoría y se va a jubilar con esa categoría" , afirmó.
El jefe comunal reconoció que la caída de la actividad económica afecta los recursos que reciben los municipios por coparticipación, aunque aseguró que continuará priorizando las mejoras laborales en la medida en que las condiciones financieras lo permitan.
"Les garantizo que, de mejorar las condiciones, también iremos mejorando las condiciones de los trabajadores y las trabajadoras municipales" , sostuvo.
La jornada incluyó reconocimientos a empleados con 25 y 35 años de trayectoria , mientras que los festejos continuaron por la noche en el Club Náutico, con actividades organizadas junto al SUTRAMUF.
Jofré cerró su intervención agradeciendo el compromiso del personal y destacando que el funcionamiento cotidiano de la ciudad depende del trabajo de los empleados municipales , a quienes convocó a continuar fortaleciendo el servicio a los vecinos.
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